広がる"育成採用"｜ナレッジネットワークの新卒採用に関するブログ

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原田です。

現在の採用・教育という仕事への理解が深まれば深まるほど、
企業は「人」で成り立っているという事を強く実感します。

先日ご相談をいただいたお客様は、新卒採用によって大きく社内の風土を変えることに
成功しています。もちろん風土の変化は業績に結びついています。

変わったのは、ビジネスモデルや設備でなく、そこで働く「人」。
「人」が変わる事で会社が変貌をとげています。

新卒採用の良さは、一生懸命に仕事を覚えよう、できるようになろうとしている
新入社員の姿そのものが、既存の社員に変化をもたらしてくれること。

成長する人材が入ってくることで、会社が成長します。

こういった結果を見ても、やはり「採用」と「育成」は切っても切り離せない関係であることを
再認識させられます。

そして「人」の「成長」が会社の「成長」であるということも同様に確信させられます。